1、一般来说，人力资源市场其实就是将传统的由人事部组建的人才市场、职业介绍工作的机构以及教育部门组建的高校毕业生就业市场融合在一起所形成的提供就业的一个平台。
2、而人力资源市场上的求职往往是比较公平的，只要你有能力，符合企业的招人要求，就能在众多的求职者中脱颖而出，得到这份工作。
3、同时不单单只对求职者公平，对企业也是一样的，凭借公司各方面的优势打败其它竞争者，从而招揽到满意的人才。
